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贵州百灵近几年快速发展，预计 3-5 年后将达到上万人的直属销售团队，亟需培养一批年轻化、高素质人才队伍满足企业中长期战略目标用人需求，现推出 《特培生》培养计划。

一、目的：扶植优秀人才，3-5 年后管理团队更年轻化、优质化。

二、培养对象：高智商+高情商+好心态（乐观、正能量）——以应届生为主，毕业一年的也可以，学生会干部、班干部优先。 以高收入和大空间的职业发展规划吸引，各分企业严格甄选，集中资源对其进行较为系统的训练，过程中不断淘汰、选拔。 省经理面试选拔→分企业培训选拔→销售部培训选拔→基层实战选拔选苗很重要，好苗子自己会窜出土面上来。

三、项目具体实施：

（一）选苗（招募）

1.招募对象：2021、2022年毕业的全日制大专、本科毕业生；

2.招募人数：贵州百灵湖北分企业计划招募人数20人 ；

3.招募时间：春季、秋季校园招聘会/双选会；

4.院校选择：设有医药相关专业的院校；

5.选拔流程：在线测试-人资初试-分企业总经理复试-录用。

（二）育苗（培养路径）

初期以培训、辅导、市场磨砺为主，中期以团队作战能力提升、战训结合为主，后期以思维管理能力提升为主。日常考核管理由分企业和部长负责，每半年为一周期考察合格者进入销售部集中培训。一线是最好练兵场，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。不只“过得去”，追求“过得硬”，保持一池活水，激活各年龄段干部的积极性。

（三）用苗（人才任用）

经过培“特培计划”着重培养复合型管理人才，特培生的起点就是地区经理，底薪就是高薪，从校园摇篮开始培养。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。亮出你的风采，达到企业储备干部考核要求的，直接任命为：地区经理。

四、联系方式：

1.招聘联系人：潘经理

2.联系电话：13826534156（微信同号）

3.简历投递邮箱：332089225@qq.com

4.湖北分企业地址：武汉经济技术开发区枫树三路116号